terça-feira, 4 de agosto de 2026

Sobral registra queda de 76,9% nos crimes violentos em julho, apontam dados da SSPDS

 


Matéria Sobral.com

Sobral registrou uma redução de 76,9% nos Crimes Violentos Letais e Intencionais (CVLIs) no mês de julho de 2026, em comparação com o mesmo período de 2025. Os dados foram levantados pelo Sobral.com com base nas estatísticas disponibilizadas pela Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social do Ceará (SSPDS).

De acordo com o levantamento, o município contabilizou três CVLIs em julho de 2026, enquanto, em julho de 2025, foram registrados 13 casos.

O comparativo dos sete primeiros meses do ano também aponta redução. Entre janeiro e julho de 2026, foram registrados 41 Crimes Violentos Letais e Intencionais em Sobral. No mesmo período de 2025, o total foi de 62 ocorrências, o que representa uma diminuição de 33,9%.

Os Crimes Violentos Letais e Intencionais (CVLIs) englobam homicídios dolosos, feminicídios, latrocínios e lesões corporais seguidas de morte. Os números fazem parte das estatísticas oficiais da SSPDS e são utilizados para acompanhar os indicadores de segurança pública no Estado.

Confira os gráficos






Justiça do Trabalho chama atenção para assédio eleitoral

Foto: Rafa Neddermeyer/ Agência Brasil 

Fonte: Agência Brasil

Com a chegada do período eleitoral, a Justiça do Trabalho chama a atenção para uma prática que busca interferir na liberdade do eleitor em escolher seu candidato e no exercício do voto livre e secreto: o assédio eleitoral nas relações de trabalho. Em muitas situações, patrões ou pessoas em posição de poder agem para induzir o trabalhador a votar em determinado político, às vezes com promessas de benefícios ou mesmo com ameaças à continuidade do emprego.

A prática é proibida e pode gerar consequências nas esferas trabalhista, eleitoral e, conforme o caso, criminal.

O assédio eleitoral ocorre quando alguém utiliza sua posição de poder no ambiente de trabalho para influenciar, constranger ou pressionar trabalhadores a votar, deixar de votar ou apoiar determinado candidato, partido ou posicionamento político.

Essas situações podem dar origem a ações trabalhistas na Justiça do Trabalho, especialmente em casos de ameaça, constrangimento, discriminação ou abuso do poder diretivo do empregador, com possibilidade de responsabilização e indenização pelos danos causados.

Esse foi o caso de uma indústria de embalagens de Rio Verde (GO), condenada por coação política no ambiente de trabalho durante o segundo turno das eleições de 2022.

No curso do processo ficou constatado que a empresa promoveu reuniões para pressionar empregados a apoiarem determinado candidato nas eleições de 2022. Segundo depoimentos de testemunhas, os trabalhadores foram informados de que receberiam folga caso o candidato apoiado pela empresa vencesse o pleito.

Nesse caso, a Justiça do Trabalho condenou a empresa a indenizar por danos morais cada trabalhador ativo no período da campanha eleitoral no valor de R$1.000,00.

Em outro caso, uma empresa de coaching de Vitória (ES) foi condenada a indenizar uma vendedora por assédio eleitoral em 2022. A ação demonstrou que os empregados eram pressionados a manifestar seu voto no candidato apoiado pela empresa.

A empresa fazia pressão psicológica para que os empregados se posicionassem publicamente em favor do então presidente da República, que concorria à reeleição. A gestora fazia interferia para que os empregados revelassem o voto, deixando  clara  a possibilidade  de demissão de quem não adotasse a mesma linha.

Como a vendedora decidiu não revelar suas posições políticas, foi dispensada às vésperas do segundo turno, com mais três colegas de trabalho.

Na ação, ela demonstrou que a demissão foi motivada por não ter manifestado apoio ao candidato da empresa. Para tanto, juntou ao processo áudios e mensagens em aplicativos. As testemunhas ouvidas confirmaram que a empresa apoiava o candidato e induzia os empregados a fazê-lo. A indenização foi fixada pela Justiça do Trabalho em R$ 8 mil.

Como identificar o assédio eleitoral

Vale destacar que nem toda conversa sobre política configura assédio eleitoral. O problema ocorre quando há pressão, intimidação ou qualquer forma de constrangimento em razão da relação de trabalho.

São exemplos de assédio eleitoral:

    • ameaçar demitir, transferir ou prejudicar empregados caso não votem em determinado candidato;

    • prometer aumento salarial, promoção, bônus ou qualquer benefício em troca de voto;

    • obrigar trabalhadores a participar de atos, reuniões, passeatas ou campanhas políticas;

    • exigir a divulgação de candidatos nas redes sociais pessoais dos empregados;

    • constranger trabalhadores a revelar em quem pretendem votar;

    • humilhar, perseguir ou discriminar empregados por suas opiniões políticas.

Também configura assédio eleitoral qualquer tentativa de utilizar a relação de emprego para influenciar a liberdade de escolha do trabalhador durante o período eleitoral.

Como denunciar

Quem sofrer ou presenciar uma situação de assédio eleitoral deve, sempre que possível, guardar provas, como mensagens, e-mails, áudios, vídeos, fotografias ou a identificação de testemunhas. Esses elementos podem contribuir para a apuração dos fatos.

A denúncia pode ser apresentada ao Tribunal Superior do Trabalho, ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e ao Ministério Público do Trabalho (MPT). O denunciante pode solicitar o sigilo de sua identidade.

O CSJT disponibilizou uma página na internet onde o eleitor pode tirar dúvidas sobre o que é assédio eleitoral, conhecer exemplos dessa prática e saber quais as penalidades.

O que pode acontecer com o (a) empregador (a) que praticar assédio eleitoral?

O empregador que praticar assédio eleitoral no trabalho pode enfrentar sérias consequências, como multa; rescisão indireta do contrato de trabalho – nesse caso, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho, podendo sair do emprego e receber direitos como se tivesse sido demitido sem justa causa; indenização por danos morais para o trabalhador; e sanções penais, que pode chegar até a prisão, dependendo da gravidade da situação.

É bom destacar que o empregador pode evitar esse tipo de problema, bastando apenas respeitar a escolha política de cada trabalhador e não usar o ambiente de trabalho para influenciar votos. É importante promover um ambiente justo e livre de pressões.

 

segunda-feira, 3 de agosto de 2026

Subtenente da PM é preso por suspeita de mostrar o órgão genital para adolescente de 12 anos

Foto: Reprodução 

Fonte: Diário do Nordeste

Um subtenente da Polícia Militar do Ceará (PMCE), de 72 anos, foi preso em flagrante suspeito de exibir o órgão genital para uma adolescente de 12 anos. A captura foi feita pela PMCE no bairro Carlito Pamplona na manhã deste domingo (2).

De acordo com a PM, equipes da 1ª Companhia do 5º Batalhão foram acionadas para atender à ocorrência em um estabelecimento comercial na Avenida Tenente Lisboa, onde localizaram o suspeito que estava aparentemente alcoolizado e com lesões decorrentes de agressões.

Os agentes colheram as informações e ouviram os envolvidos na agressão. Equipes conduziram o homem à unidade policial para os procedimentos cabíveis. O subtenente recusou atendimento médico.

A ocorrência foi apresentada inicialmente na Delegacia de Defesa da Mulher de Fortaleza e, posteriormente, encaminhada à Delegacia de Combate à Exploração da Criança e do Adolescente, onde foi instaurado Inquérito Policial com base no artigo 217-A do Código Penal.

O Artigo 217-A do Código Penal define o crime de estupro de vulnerável, que consiste em ter conjunção carnal ou praticar ato libidinoso com menores de 14 anos ou com quem não pode oferecer resistência. A pena base de reclusão varia de 8 a 15 anos.

Sobral Shopping promove noite temática dos anos 80 em comemoração ao Dia dos Pais

 


O Sobral Shopping realiza, na próxima sexta-feira (7), uma programação especial em celebração ao Dia dos Pais, Com o tema "Baile de Emoções", o evento promete reunir música, nostalgia e momentos de confraternização para toda a família em uma noite inspirada nos grandes sucessos dos anos 80.

A programação contará com a apresentação do cantor Aulus Lucius, que levará ao público um repertório com clássicos da década, criando um clima de celebração para pais, filhos e demais visitantes do empreendimento.

O evento terá início às 19h30, na Praça de Alimentação do Sobral Shopping, A proposta é proporcionar uma experiência especial para quem deseja comemorar a data em um ambiente descontraído, marcado por música ao vivo e lembranças de uma das décadas mais marcantes da cultura musical.

A ação integra a programação alusiva ao Dia dos Pais promovida pelo Sobral Shopping, convidando o público a celebrar a data ao lado da família em uma noite de muita emoção e boa música.

Ciro volta a citar Joel Barroso, e prefeito reage em nota pública

 


As declarações do candidato ao Governo do Ceará, Ciro Gomes, durante a convenção realizada no último sábado (2), tiveram desdobramento nesta segunda-feira (3). Após ser citado por Ciro no discurso e, posteriormente, durante a coletiva de imprensa, o prefeito de Santa Quitéria, Joel Barroso, publicou uma nota de repúdio em suas redes sociais.

Ao comentar a política no Ceará, Ciro mencionou o caso envolvendo Braguinha, pai de Joel Barroso, eleito prefeito de Santa Quitéria, mas impedido de assumir o cargo por decisão da Justiça Eleitoral em um processo que apura suposta influência de facção criminosa no resultado das eleições.

Durante a coletiva, Ciro afirmou que o PSB optou por lançar Joel Barroso como candidato mesmo diante do contexto envolvendo seu pai. O candidato também disse que esse tipo de situação dificulta o enfrentamento ao crime organizado na política e sinalizou que continuará tratando do assunto ao longo da campanha.

Na nota publicada nesta segunda-feira, Joel Barroso rebateu as declarações de Ciro. O prefeito afirmou que foi alvo de informações falsas, negou ter sido cassado e classificou as falas do candidato como ataques à sua honra e à legitimidade de sua eleição.

Joel também destacou que foi eleito com a maior votação da história de Santa Quitéria, reforçou que acredita na inocência de seu pai, cujo processo ainda está em tramitação, e afirmou que qualquer novo desdobramento sobre o caso ocorrerá no âmbito da Justiça.



Vila Real empata com o Pacatuba e segue sem vencer na Série C do Cearense

 

Foto: FCF

Esporte Sobral.com

O Vila Real voltou a empatar no Campeonato Cearense da Série C de 2026. Na tarde deste fim de semana, a equipe ficou no 1 a 1 diante do Pacatuba, em partida válida pela segunda rodada da competição, disputada no Estádio Perilo Teixeira, em Itapipoca.

Com o resultado, o time sobralense soma dois pontos em dois jogos e registra um aproveitamento de 11,1%, considerando os 18 pontos que estarão em disputa na primeira fase. Na estreia, o Vila Real havia empatado por 0 a 0 com o Esporte Clube Limoeiro, no Estádio do Junco, em Sobral.

Agora, restam quatro partidas para o encerramento da fase classificatória, com 12 pontos ainda em disputa. O próximo compromisso será no sábado (8), diante do Palmácia, no Estádio do Junco. O adversário ainda não pontuou na competição, após duas derrotas nas duas primeiras rodadas.

Na primeira fase, as sete equipes se enfrentam em turno único. Ao fim das rodadas, os quatro primeiros colocados avançam para as semifinais, disputadas em jogos de ida e volta. Os dois finalistas conquistam o acesso à Série B do Campeonato Cearense de 2027 e também disputam o título da Série C de 2026.

 


Ceará reúne milhares de vagas em concursos públicos; Sobral e Forquilha estão entre os destaques

Foto: Reprodução 

Fonte: Portal Ceará 

 Quem pretende ingressar no serviço público encontra boas oportunidades no Ceará, De acordo com um levantamento divulgado pelo Portal Ceará, o estado concentra milhares de vagas em concursos públicos e processos seletivos, com oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior, além de salários que podem chegar a R$ 12 mil em alguns certames.

Na Região Norte, Sobral e Forquilha aparecem entre os municípios com seleções que mais despertam o interesse dos candidatos. Em Sobral, o destaque é o concurso da Guarda Civil Municipal, que oferece 370 vagas entre provimento imediato e cadastro de reserva. O cargo exige ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), com remuneração inicial de R$ 3.242. O certame é organizado pelo Instituto Consulpam e prevê etapas como prova objetiva, teste de aptidão física, exames médicos, avaliação psicológica e investigação social.

Já em Forquilha, a Prefeitura lançou concurso público com 294 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, contemplando cargos de níveis fundamental, médio e superior em diversas áreas da administração municipal. Entre as oportunidades, há vagas para professores, profissionais da saúde, agentes administrativos e outros cargos, reforçando o quadro de servidores do município. O concurso é organizado pela Fundação CETREDE e integra um dos maiores processos seletivos já realizados pela cidade.

Além de Sobral e Forquilha, o levantamento reúne oportunidades em diversos municípios cearenses, ampliando as chances para quem busca estabilidade e carreira no serviço público. Especialistas orientam que os candidatos acompanhem os cronogramas oficiais, editais e possíveis atualizações das bancas organizadoras para não perder prazos de inscrição ou etapas dos certames.

Corpo de idosa desaparecida há 9 dias é encontrado em zona de mata no interior do Ceará

Foto: Reprodução/ Tv Verdes Mares 

Fonte: g1 Ce

Uma idosa de 76 anos, que estava desaparecida há 9 dias no Ceará, foi encontrada sem vida na cidade do Crato, no último sábado (1°). A vítima, identificada como Maria Dilma, foi achada por uma equipe da Guarda Municipal da cidade em uma zona de vegetação de difícil acesso.

A família da idosa fazia uma campanha para encontrá-la. Maria Dilma saiu de casa sozinha no dia 23 de julho, mas não retornou. Imagens de câmeras de segurança mostram a idosa circulando por vias da cidade, inclusive perto de onde seu corpo foi encontrado.

"Recebemos uma solicitação da Secretaria da Segurança Pública para destinar uma equipe para dar apoio nas buscas (...) Um dos assessores do prefeito conseguiu a imagem (da idosa caminhando na cidade) e ligou para mim solicitando uma equipe da GCM no local. Em uma busca bem breve foi encontrado o corpo da senhora, infelizmente sem vida", disse Marcos Crystian Pereira, comandante da Guarda Municipal do Crato, em entrevista à TV Verdes Mares.

Segundo o agente municipal, o reconhecimento do corpo foi feito a partir de fotos e vídeos que a família havia enviado. A idosa estava sem ferimentos ou hematomas e usava a mesma roupa com a qual saiu de casa. A suspeita das autoridades é que ela tenha falecido por causas naturais, mas um laudo pericial vai confirmar a causa da morte.

Trotes atrasam buscas

O comandante da Guarda Municipal do Crato revelou que trotes (ligações com informações falsas) atrapalharam as buscas por Maria Dilma.

"O que atrasou um pouco nossas buscas foi a questão do trote da população. Fez com que a gente perdesse muito tempo. Mesmo assim, a gente ia atender o chamado e chegando no local via que não passava de trote. A gente andou por Barbalha, Juazeiro... Enquanto isso, ela estava na cidade (Crato). A gente deu continuidade às buscas, mas infelizmente cessou com essa notícia do falecimento dela", acrescentou o comandante.

Em nota, a Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS) informou que a Polícia Civil apura as circunstâncias da morte da idosa.

"A Delegacia de Polícia Civil de Crato está a cargo dos trabalhos investigativos, que seguem em andamento, e aguarda o laudo pericial para confirmar a causa da morte da vítima", diz o texto.

 

Bullying em escolas estaduais do CE gerou 14 intervenções especiais em três anos

Foto: Tânia Rêgo/ Agência Brasil

Fonte: Diário do Nordeste

Intimidação sistemática e vexatória que pode ser mascarada como brincadeira, o bullying é um desafio frequente para as redes escolares. Quando o fenômeno resulta em situações graves, como a da morte de uma criança de 11 anos que sofria bullying, o enfrentamento é ainda mais fundamental para combater a perseguição.

Na Secretaria de Educação do Ceará (Seduc), a orientação é que, ao identificar e confirmar um caso de bullying, as escolas devem realizar o acolhimento da vítima, realizar o registro formal da ocorrência e encaminhar os envolvidos para o apoio psicossocial, se necessário. Além disso, o monitoramento contínuo é fundamental para evitar novos episódios.

O procedimento foi detalhado pelo secretário executivo de Equidade e Direitos Humanos, Educação Complementar e Protagonismo Estudantil da Seduc, Helder Nogueira, em entrevista ao Diário do Nordeste. A Pasta é responsável pelo Ensino Médio e pelos Anos Finais do Ensino Fundamental em algumas unidades. 

"Nos casos de bullying, nós estimulamos muito a prevenção, a atenção, a formação junto aos nossos profissionais e o fortalecimento do clima escolar. Há inclusive a possibilidade de acionar o próprio Conselho Tutelar, além das ações restaurativas ou disciplinares que, porventura, sejam necessárias", diz o gestor.

Intervenção do Conselho Tutelar

De 2024 a 2026, as escolas da rede estadual do Ceará registraram 14 casos de bullying que demandaram intervenção direta do Conselho Tutelar, segundo Helder Nogueira. Esse número contempla apenas as ocorrências consideradas mais complexas, nas quais houve necessidade de atuação conjunta entre a escola e a rede de proteção. 

Jeferson Henrique Miranda da Silva, conselheiro tutelar de Fortaleza, explica que o papel do agente é garantir a proteção da criança e do adolescente assim que os direitos são violados. O Conselho ouve a vítima e o agressor e, dependendo do caso, encaminha o caso para atendimento especializado.

Ele destaca o papel fundamental da família nesse processo e como a escola tem chamado os pais para assumirem essa responsabilidade: "a escola também passa a conscientizar e chamar as famílias também para fazer parte dessa prevenção", diz.

Nogueira explica que a Seduc mantém um sistema próprio para registrar possíveis situações de violência nas escolas, integrado ao acompanhamento do Ministério Público do Ceará (MPCE) e do Conselho Tutelar.

Os registros oficiais relacionados ao bullying não representam todos os episódios ocorridos nas escolas, mas apenas aqueles que exigem uma intervenção mais ampla da rede de proteção.

"Em casos que há sobrecarga ou algum dano psicológico, o Conselho Tutelar aplica as medidas necessárias. Em situações mais extremos, são também acompanhados pelo Ministério Público. Todos os casos das violações, tanto o conselho acompanha, quanto também a rede de proteção é acionada para que cada ator possa fazer com que aquela criança ou aquele adolescente saia e supere essa condição de violação".

Jeferson Henrique Miranda da Silva

conselheiro tutelar de Fortaleza

Helder detalhou que a política de prevenção ao bullying na rede estadual é baseada em diferentes mecanismos permanentes de acompanhamento. Entre eles estão:

Comissões de Prevenção e Proteção contra as Violências, instituídas pela Lei Estadual nº 17.253/2020;

Planos anuais de prevenção, elaborados pelas escolas em parceria com o Ministério Público;

Projeto Professor Diretor de Turma, que realiza acompanhamento individual dos estudantes e das famílias;

Projeto Escola Acolhedora, responsável por diagnosticar o clima escolar e elaborar planos de melhoria;

Célula de Mediação, Cultura de Paz e Justiça Restaurativa, que promove formação e ações de mediação de conflitos.

Expulsão e transferências não são incentivadas

O secretário da Seduc ressalta que o acompanhamento busca evitar a revitimização do estudante. "A vítima precisa ser cuidada, acolhida e tratada no sentido do cuidado que é preciso ter com a pessoa humana, podendo haver intervenção para além dos muros da escola, como o acionamento da saúde pública ou do acompanhamento psicossocial", reforça.

Além disso, Nogueira afirmou que a expulsão de estudantes não faz parte da política defendida pela Seduc, bem como a transferência. "Nós não estimulamos isso na Pasta. Excluir um estudante, mesmo aquele considerado agressor, é uma das medidas mais extremas que evitamos ao máximo, porque somos espaços educativos e queremos incluir todos", ressalta.

"Cada escola regula de uma forma, a partir do entendimento da sua comunidade escolar, do seu conselho escolar e dos seus organismos colegiados. Nós não estimulamos a transferência porque não compreendemos que ela seja algo salutar para a realidade de cada escola".

Helder Nogueira

secretário executivo de Equidade e Direitos Humanos, Educação Complementar e Protagonismo Estudantil da Seduc

Apesar de ser uma medida possível, a depender do regimento de cada escola, "a expulsão não é algo que é estimulada na Secretaria".

Segundo ele, o foco permanece na orientação, no diálogo com as famílias e nas práticas restaurativas. "Orientamos sempre a prevenção e a intervenção no sentido da mediação, fortalecendo o clima escolar e promovendo a integração dos estudantes", afirma. 

Ao Diário do Nordeste, o Conselho Estadual de Educação do Ceará (CEE) já havia se posicionado afirmando que a transferência compulsória de estudantes não constitui resposta automática para situações de bullying e não pode ser utilizada apenas como punição ou como uma forma de expulsão disfarçada. 

O órgão esclarece que, antes de qualquer medida disciplinar mais severa, as escolas devem priorizar ações pedagógicas, mediação de conflitos, práticas restaurativas e o diálogo com estudantes e familiares.

Como denunciar casos de bullying 

Estudantes e familiares devem procurar inicialmente a própria escola para comunicar a situação à gestão, ao professor diretor de turma ou a outro profissional de confiança.

A partir de então, a denúncia é encaminhada à Comissão de Prevenção e Proteção contra as Violências, responsável pelos primeiros procedimentos e pelos encaminhamentos necessários.

As famílias, a vítima e a escola também podem acionar:

Disque 100 para denúncias de violações de direitos humanos;

Fala.BR (falabr.cgu.gov.br), plataforma para denúncias anônimas;

SaferNetBrasil, canal de denúncias de crises e abusos online;

Escola Segura do Ministério da Justiça, canal específico para ameaças a escolas.

Helder destaca ainda que a rede estadual adota um protocolo de escuta qualificada para receber os relatos. "O estudante procura um profissional em quem tem confiança para relatar a situação. Esse profissional precisa estar habilitado para recepcionar o caso e encaminhá-lo da melhor forma possível", ressalta.

Relembre o caso

As discussões sobre bullying, responsabilizações e orientações para a resolução de conflitos ganharam força após a morte de uma aluna do Colégio Militar do Corpo de Bombeiros Escritora Rachel de Queiroz (CMCB), em Fortaleza. O Diário do Nordeste apurou que a garota sofria bullying de outros estudantes da unidade.

A mãe da vítima afirma que a filha demonstrava medo de voltar às aulas após relatar episódios de bullying dentro da escola. Ela chegou a pedir para deixar a instituição, enquanto os pais solicitaram a transferência da estudante e cobraram providências da direção.

Para preservar a identidade da criança e seguir diretrizes de cobertura responsável sobre suicídio, o Diário do Nordeste opta por não divulgar os nomes da vítima e de seus familiares.

Em nota, o CMCB informou que lamenta a morte da estudante, prestou solidariedade à família e afirmou que adotou todas as medidas previstas em protocolos internos diante das demandas apresentadas pela adolescente e por seus responsáveis.

A instituição também informou que o pedido de transferência feito pela família, no início de 2026, foi motivado por questões logísticas, relacionadas ao deslocamento entre Maracanaú e Fortaleza. Por isso, a escola disse que a solicitação não pôde ser atendida porque o Regimento Interno dos Colégios Militares Estaduais exige que o estudante conclua pelo menos um ano letivo antes de uma transferência entre unidades militares.

Homem é encontrado morto em penhasco próximo a ladeira da BR-222 em Tianguá

 

Randes Fontenele, 53, estava desaparecido desde o sábado (1º).

O corpo de um homem de 53 anos foi encontrado em um penhasco na ladeira da BR-222, em Tianguá, na tarde deste domingo (2).

A vítima, reconhecida como Randes Fontenele, estava desaparecida desde sábado (1º). As informações são do bombeiro civil Porfírio, que atuou nas operações de resgate.

Em entrevista ao Diário do Nordeste, ele informou que o corpo foi encontrado por volta das 16h deste domingo.

Conforme relatos de moradores do município, Randes era conhecido por ser proprietário de uma lan house em Tianguá.


Filha reclama de falta de equipes oficiais de resgate

Em publicação nas redes sociais, a filha de Randes, Thamyres Fontenele, publicou uma foto na qual o pai aparece andando de bicicleta no acostamento da via. Segundo ela, Randes foi visto pela ultima vez às 8h37 do sábado.

Enquanto o pai ainda era dado como desaparecido, ela pediu que pessoas da região que tivessem drones se somassem às buscas para achar o empresário próximo ao local onde foi localizada a bicicleta.

Na manhã deste domingo, Thamyres reclamou da falta de autoridades de segurança na procura pelo pai na região da BR-222, onde Randes desapareceu.

Segundo ela, as buscas eram conduzidas por cinco drones particulares, sem ligação com as forças de segurança.

“Sei que a serra é extensa, que é difícil para os bombeiros procurarem em vão, mas peço de todo coração que eles façam isso”, apelou Thamyres no início da tarde.


Como foram as buscas

De acordo com Porfírio, os bombeiros civis foram acionados por volta das 17h30 do sábado, quando se dirigiram até o local com um drone para realizar a varredura da área.

A baixa visibilidade, no entanto, impediu que as buscas avançassem no mesmo dia e adiou a conclusão do caso para este domingo.

A operação também contou com o trabalho do Grupamento de Resgate de Tianguá (GRT), além de familiares, amigos, e voluntários.

As buscas se concentraram, principalmente, nas proximidades da BR-222, onde a bicicleta de Randes foi encontrada abandonada após o desaparecimento.

Equipes do Corpo de Bombeiros e da Perícia Forense foram acionadas para a remoção do corpo. As circunstâncias da morte ainda serão investigadas pelas autoridades de segurança.

 

Matéria copiada do Diáro do Nordeste

sábado, 1 de agosto de 2026

Governador Elmano confirma apoio de lideranças da base do prefeito Oscar Rodrigues em Sobral

 


O governador Elmano de Freitas confirmou, por meio de publicação nas redes sociais, o apoio de integrantes da base política do prefeito de Sobral, Oscar Rodrigues. No encontro, participaram o prefeito, vereadores, secretários municipais e o deputado federal Moses Rodrigues.

Na publicação, Elmano agradeceu o apoio recebido e destacou a parceria com o grupo político de Sobral.

"Recebi o prefeito de Sobral, Oscar Rodrigues, vereadores, secretários municipais e o deputado federal Moses Rodrigues. Agradeço o apoio e a parceria. É assim, unindo esforços e trabalhando juntos, que seguimos levando mais investimentos, oportunidades e conquistas para o povo de Sobral."

sexta-feira, 31 de julho de 2026

Justiça declara ilegal intervenção na Santa Casa de Sobral e determina devolução de R$ 13,7 milhões ao hospital

 



Informações: Santa Casa de Misericórdia de Sobral


A Justiça proferiu duas decisões favoráveis à Santa Casa de Misericórdia de Sobral. Em uma delas, a 1ª Vara Cível declarou ilegal a intervenção administrativa realizada pelo Município entre 2022 e 2025. Em outra ação, já com trânsito em julgado, a Justiça determinou que o Município devolva R$ 13.724.422,40 em incentivos federais destinados ao hospital que, segundo a decisão, foram retidos, sob pena de bloqueio judicial dos recursos diretamente na conta do Fundo Municipal de Saúde.

Na sentença sobre a intervenção, o magistrado também condenou o Município à recomposição do equilíbrio econômico-financeiro da instituição, com o valor a ser definido na fase de liquidação da sentença, além do repasse mensal de R$ 131.925,60 referentes aos incentivos dos leitos de UTI Neonatal Tipo II, independentemente da produção.

De acordo com a decisão, a intervenção administrativa, iniciada em 29 de setembro de 2022 e encerrada em julho de 2025, não atendeu aos requisitos legais exigidos para esse tipo de medida. O juiz entendeu que o cenário de crise utilizado para justificar a intervenção foi agravado pela própria administração municipal, em razão da retenção de recursos e da fixação de metas consideradas incompatíveis com a realidade financeira da instituição.

Em nota, o bispo diocesano e provedor do Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, Dom José Luiz Gomes de Vasconcelos, afirmou que recebeu a decisão "com serenidade" e a classificou como uma importante reparação institucional. Segundo ele, a prioridade da entidade permanece sendo a continuidade da assistência aos pacientes e o respeito às decisões da Justiça.

Entenda o caso

A intervenção na Santa Casa foi anunciada pela Prefeitura de Sobral em setembro de 2022. À época, o Município alegou que a medida era necessária diante de um quadro de desorganização administrativa, dificuldades financeiras e risco de interrupção dos serviços prestados pelo hospital.

A Associação Santa Casa de Misericórdia de Sobral contestou judicialmente os decretos municipais que autorizaram a requisição administrativa e a intervenção na gestão da unidade hospitalar.

Ao analisar o processo, o juiz concluiu que a intervenção administrativa é uma medida excepcional, admitida apenas em situações de perigo público iminente, condição que, segundo a sentença, não ficou comprovada. A decisão também aponta que a administração municipal contribuiu para o agravamento da situação financeira da instituição ao reter recursos e impor metas consideradas incompatíveis com sua capacidade operacional.

Outro fundamento destacado pelo magistrado foi o fato de que, após assumir a gestão da Santa Casa, o próprio Município passou a ampliar os repasses financeiros e reduzir as metas de produção, circunstâncias que, segundo a sentença, reforçam o entendimento de que o financiamento anterior era insuficiente.

Além disso, a Justiça reconheceu o direito da Santa Casa ao reequilíbrio econômico-financeiro do Convênio nº 006/2022. Conforme a decisão, perícia técnica concluiu que os valores pagos pelo poder público não eram suficientes para custear os serviços prestados ao Sistema Único de Saúde (SUS). Os valores da recomposição financeira ainda serão apurados em liquidação de sentença e deverão ser corrigidos pelo IPCA-E, com incidência de juros previstos para débitos da Fazenda Pública.

A decisão que determinou a devolução dos R$ 13,7 milhões já transitou em julgado. Segundo a sentença, os recursos correspondem a incentivos federais destinados à Santa Casa que foram retidos pelo Município durante o período analisado.

Os processos tramitam no Tribunal de Justiça do Ceará sob os números 0200316-68.2023.8.06.0167 (ilegalidade da intervenção) e 3001930-41.2023.8.06.0167 (devolução dos recursos).

Caixa inicia depósito de R$ 13 bilhões do lucro do FGTS a trabalhadores

Foto: Jornal Nacional/ Reprodução 
 Fonte: g1 Ceará

A Caixa Econômica Federal iniciou nesta quinta-feira (30) o depósito nas contas dos trabalhadores dos R$ 13,04 bilhões relativos ao lucro do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) em 2025 a 138,2 milhões de trabalhadores com saldo em conta vinculada.

As consultas podem ser feitas por meio do aplicativo do FGTS. Para os clientes da instituição financeira, é possível também acessar o extrato pelo Internet Banking.

No extrato do FGTS, o trabalhador poderá visualizar um lançamento com a descrição 'AC CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2025', movimentação que representa o crédito da distribuição dos lucros do FGTS do ano passado.